Tai nạn lao động được quy định như thế nào? Theo Điều 3 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 thì tai nạn lao động được quy định như sau: “Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, chức năng nào của cơ thể hoặc gây tử vong cho…
Category Archives: Bài viết
Nội quy lao động bao gồm những nội dung nào? Theo quy định tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: “2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật…
Khi nào được phép cho thuê lại lao động? Căn cứ theo Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định về cho thuê lại lao động như sau: (1) Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho…
Quy định pháp luật về tiền lương Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau: – Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức…
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần giấy phép lao động hay không? Căn cứ Điều 153 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài như sau: – Người lao động nước ngoài phải xuất trình giấy phép…
Người sử dụng lao động là gì? Tại khoản 2 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định về khái niệm người sử dụng như sau: “2. Người sử dụng lao động là doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm…
Doanh nghiệp chuyển đổi loại hình từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên cần chuẩn bị hồ sơ gì? Theo khoản 2 Điều 26 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định về trường hợp chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành công ty trách nhiệm hữu hạn…
Người sử dụng lao động có bắt buộc phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi đã nghỉ việc không? Theo Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động như sau: “Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động 1….
Doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Theo quy định tại Điều 14 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau: “Điều 14. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động 1. Người quản lý phụ…
Bộ luật lao động 2019 ra đời cho phép Người sử dụng lao động (NSDLĐ) được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Người lao động (NLĐ) trong trường hợp NLĐ thường xuyên không hoàn thành công theo trong quy chế của NSDLĐ. Để xây dựng Quy chế này hiệu quả, giảm…
Để giải quyết câu hỏi này. Chúng ta cần trả lời các câu hỏi sau: Hợp đồng lao động, hợp đồng cộng tác viên là gì? Bản chất của hợp đồng CTV là gì? Điều kiện để một cá nhân ký hợp đồng CTV với doanh nghiệp là gì? Rủi ro nếu Hợp đồng có…
