Quy định của pháp luật thương mại về đăng ký hoạt động nhượng quyền thương mại Căn cứ tại Điều 284 Luật Thương mại 2005 về nhượng quyền thương mại như sau: Nhượng quyền thương mại là hoạt động thương mại, theo đó bên nhượng quyền cho phép và yêu cầu bên nhận quyền tự mình tiến…
Category Archives: Pháp lý về quản trị công ty đại chúng
Doanh nghiệp có bắt buộc phải lập thỏa ước lao động tập thể hay không? Căn cứ theo Điều 75 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thỏa ước lao động tập thể như sau: “Điều 75. Thỏa ước lao động tập thể 1. Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông…
Nội quy lao động bao gồm những nội dung nào? Theo quy định tại khoản 2 Điều 69 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây: “2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật…
Khi nào được phép cho thuê lại lao động? Căn cứ theo Điều 52 Bộ luật Lao động 2019 quy định về cho thuê lại lao động như sau: (1) Cho thuê lại lao động là việc người lao động giao kết hợp đồng lao động với một người sử dụng lao động là doanh nghiệp cho…
Quy định pháp luật về tiền lương Căn cứ Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương như sau: – Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức…
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam có cần giấy phép lao động hay không? Căn cứ Điều 153 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động nước ngoài như sau: – Người lao động nước ngoài phải xuất trình giấy phép…
Doanh nghiệp chuyển đổi loại hình từ công ty TNHH một thành viên sang công ty TNHH hai thành viên cần chuẩn bị hồ sơ gì? Theo khoản 2 Điều 26 Nghị định 01/2021/NĐ-CP quy định về trường hợp chuyển đổi công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thành công ty trách nhiệm hữu hạn…
Doanh nghiệp có thể tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không? Theo quy định tại Điều 14 Luật an toàn, vệ sinh lao động 2015 về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động như sau: “Điều 14. Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động 1. Người quản lý phụ…
Bộ luật lao động 2019 ra đời cho phép Người sử dụng lao động (NSDLĐ) được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Người lao động (NLĐ) trong trường hợp NLĐ thường xuyên không hoàn thành công theo trong quy chế của NSDLĐ. Để xây dựng Quy chế này hiệu quả, giảm…
Để giải quyết câu hỏi này. Chúng ta cần trả lời các câu hỏi sau: Hợp đồng lao động, hợp đồng cộng tác viên là gì? Bản chất của hợp đồng CTV là gì? Điều kiện để một cá nhân ký hợp đồng CTV với doanh nghiệp là gì? Rủi ro nếu Hợp đồng có…
