Bộ luật lao động 2019 ra đời cho phép Người sử dụng lao động (NSDLĐ) được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với Người lao động (NLĐ) trong trường hợp NLĐ thường xuyên không hoàn thành công theo trong quy chế của NSDLĐ.
Để xây dựng Quy chế này hiệu quả, giảm thiểu rủi ro, thậm chí là bảo vệ được NSDLĐ trong trường hợp NLĐ kiện ra Tòa Án. NSDLĐ khi xây dựng quy chế cần đáp ứng các tiêu chuẩn sau.
- Tính hợp lí: Nội dung Quy chế phải hợp lí. Chẳng hạn như chỉ tiêu NLĐ phải bán được hàng trong mùa dịch Covid phải phù hợp với tình hình hoạt động kinh doanh trong thời Covid. Việc xây dựng chỉ tiêu doanh số thời Covid ngang bằng hoặc cao hơn so với giai đoạn bình thường được xem là không hợp lí. Khi ra Tòa, tòa Án có thể bảo vệ NLĐ và sẽ bác chỉ tiêu doanh số NSDLĐ đã phân bổ với lí do không hợp lí.
- Tính hợp pháp: Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc của NSDLĐ phải được tham khảo bởi Công đoàn cơ sở. Việc “tham khảo” này được hiểu là phải có sự đồng ý của Công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên trực tiếp công đoàn cơ sở. Sau khi ban hành Quy chế, cần phải có đầy đủ chữ ký của thành viên BCHCĐ hoặc các thành viên ủy quyền hợp pháp cho một đại diện BCHCĐ ký tên vào Quy chế.
Bên cạnh tính hợp lí của Quy chế, sự tham khảo của BCHCĐ thì việc có chữ ký và ghi rõ đồng ý vào trong Quy chế của NLĐ cũng là những yếu tố góp phần hạn chế tối đa cho NSDLĐ gặp phải những rủi ro phủ nhận Quy chế khi tham gia tranh chấp tại Tòa Án.
Vì vậy, đối với nhân sự, hãy kiểm tra xem liệu rằng Doanh nghiệp của mình đã xây dựng KPI hoặc Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc cho NLĐ chưa? Nếu có thì KPI nội dung có hợp lí không? Hình thức của KPI đã có chữ ký xác nhận đồng ý với KPI của BCHCĐ và NLĐ chưa. Và lưu ý rằng, nếu doanh nghiệp không có công đoàn thì Công đoàn cấp trên sẽ bao gồm:
- Công đoàn BQL Khu công nghiệp, khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế nếu DN nằm trong các khu này.
- Liên đoàn lao động cấp quận, huyện nếu DN nằm ngoài Khu chế xuất, khu công nghệ cao, khu kinh tế , khu công nghiệp.
- Nếu công ty có Tổng công ty thì là Công đoàn của Tổng công ty.
